Trabajar en equipo es una actividad necesaria en la vida. Aunque los malos días nos hacen creer que estamos solos en esta vida, ciertas situaciones nos recuerdan que necesitamos la ayuda de otros y otros necesitan la ayuda de nosotros. A pesar de ello, poco nos han enseñado para trabajar en equipo. ¿Cómo trabajar en equipo y obtener los mejores resultados? Estas son las 5 claves que debemos tomar en cuenta.
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La efectividad de un equipo no sólo depende de las habilidades individuales de sus miembros, también de cómo estos colaboran y se comunican entre sí. La clave para un trabajo en equipo exitoso radica en construir una base sólida de confianza, establecer objetivos claros y fomentar una comunicación abierta y efectiva.
¿Por qué es necesario trabajar en equipo? ¿Cómo aprender a trabajar en equipo? ¿Qué claves hacen que un trabajo de equipo sea exitoso? Quédate en esta nota para darle respuesta a tus preguntas. No sólo podrás conocer sobre los beneficios del trabajo en equipo, también comprenderás cómo trabajar mejor en equipo.
¿Cómo puedo mejorar mi trabajo en equipo?
De acuerdo con Personio, el trabajo en equipo es un sistema que, bien ejecutado, permite alcanzar objetivos en menos tiempo y con mayor eficiencia. Para lograro, el trabajo en equipo requiere de la coordinación de diferentes personas, a las cuales se les debe marcar una meta que deben conseguir con las habilidades y conocimientos de cada uno. Según Asana, los beneficios del trabajo en equipo incluyen:
- Fomenta la comunicación eficaz: para trabajar juntos, sea al idear o al trabajar en un proyecto nuevo, es necesario comunicarse para crear cohesión y objetivos claros
- Mejora la lluvia de ideas: la lluvia de ideas, conocida como brainstorming, es un método potente que ayuda a los equipos a pensar con originalidad
- Fomenta un objetivo común: tener una meta común en mente es fundamental a la hora de priorizar proyectos y nuevas iniciativas
- Mejora las habilidades de resolución de problemas: trabajar juntos como equipo puede ofrecer soluciones más rápidas y, a menudo, más efectivas
- Ayuda a desarrollar confianza: se necesita una comunicación transparente, sesiones individuales y apoyo para generar esa confianza con los miembros del grupo de trabajo
Aunque trabajar en equipo implica diversos beneficios, también implica una serie de retos que deben tomarse en cuenta. Prever ciertas situaciones permitirá lograr cumplir con los objetivos propuestos y una convivencia sana. Por ello, Lamentees maravillosa identifica las claves que sí o sí deben implementarse en el trabajo en equipo:
- Cuidar el clima emocional cuando se constituye un equipo: cuando juntamos a un conjunto de personas cada una de ellas trae consigo un tipo de perspectiva, de actitud o enfoque que puede chocar con el resto. Hay que atender los inicios para optimizar ese clima de trabajo y favorecer así su consolidación, progreso y bienestar
- Seguridad psicológica: un grupo debe sentir que puede confiar en el resto, que puede comunicar ideas con libertad, arriesgarse y ser apoyado, equivocarse y no ser sancionado
- Saber resolver conflictos y problemas es sin duda la piedra angular a la hora de trabajar en grupo
- Formación en Inteligencia Emocional: todo equipo debe ser hábil en empatía, asertividad, habilidades sociales, capacidad de escucha, etc.
- Capacidad de adaptación: saber afrontar cambios sin resistirnos es sin duda un nutriente esencial en estos contextos
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