NEURODIVERGENCIA

Neurodivergencia: entendiendo las diferencias que enriquecen la vida

Lo que tienen en común las condiciones de la neurodivergencia es que no necesariamente implican una discapacidad, sino una forma distinta de procesar el mundo

La neurodivergencia no se considera una patología.
La neurodivergencia no se considera una patología. Créditos: Canva
Escrito en OPINIÓN el

En los últimos años, el término “neurodivergencia” ha ganado terreno en los discursos sobre salud mental y diversidad humana. Aunque todavía genera debate, este concepto engloba una perspectiva que busca comprender y aceptar que no todas las mentes funcionan de la misma manera, lo cual no necesariamente significa algo negativo. Bajo esta mirada, condiciones como el trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), el espectro autista y algunos tipos de trastornos de la personalidad se consideran formas naturales de funcionamiento neurológico, no enfermedades. 

El término fue introducido en la década de 1990 por la socióloga australiana Judy Singer para describir a las personas cuyos cerebros funcionan de manera distinta a lo que se considera típico o "neurotípico". En este sentido, la neurodivergencia incluye una amplia gama de condiciones, como el TDAH, el trastorno del espectro autista (TEA), la dislexia, el trastorno obsesivo-compulsivo (TOC) y algunos trastornos de personalidad, como el límite o el esquizoide. 

Lo que tienen en común estas condiciones es que no necesariamente implican una discapacidad, sino una forma distinta de procesar el mundo. Esta diferencia puede presentar retos, como dificultades para adaptarse a entornos rígidos o exigencias sociales, pero también ventajas únicas, como creatividad, capacidad de concentración en temas específicos o habilidades analíticas poco comunes. 

Neurodivergencia ¿es una enfermedad? 

Es importante destacar que la neurodivergencia no se considera una patología. No se "cura" porque no es una enfermedad, sino un rasgo inherente a la persona. Esto no significa minimizar los desafíos que pueden surgir, como problemas de atención, ansiedad social o dificultad para manejar emociones intensas. Sin embargo, implica un cambio fundamental en cómo abordamos estas diferencias: en lugar de buscar "normalizar" a las personas neurodivergentes, el objetivo es proporcionar herramientas y adaptar entornos para que puedan desarrollarse plenamente. 

En el caso del TDAH, por ejemplo, las dificultades para mantener la atención en tareas monótonas pueden complementarse con una capacidad inigualable para resolver problemas en situaciones de crisis o pensar de manera innovadora. En el TEA, la sensibilidad sensorial o los patrones repetitivos a menudo vienen acompañados de una memoria excepcional o habilidades extraordinarias en áreas específicas como las matemáticas, la música o la tecnología. 

Aceptar la neurodivergencia como parte de la diversidad humana implica también reconocer que estas condiciones pueden ser una fortaleza en ciertas circunstancias. Por ejemplo: 

  1. Las personas con TDAH suelen destacar en trabajos dinámicos y creativos donde la multitarea y la innovación son clave. 
  2. Las personas con autismo pueden sobresalir en actividades que requieren atención al detalle y pensamiento lógico. 
  3. Aquellos con trastornos de personalidad, aunque enfrentan dificultades en las relaciones interpersonales, pueden desarrollar una sensibilidad emocional y una introspección profunda que les permite entender mejor las complejidades humanas. 

Desafíos para las personas neurodivergentes 

El desafío está en superar los prejuicios que asocian estas diferencias con limitaciones permanentes. Una educación adecuada, un ambiente laboral inclusivo y el acceso a terapias personalizadas pueden marcar una gran diferencia en cómo estas personas se integran y aportan a la sociedad. 

En lugar de pedir a las personas neurodivergentes que se adapten a un mundo neurotípico, la sociedad puede aprender a ser más flexible y comprensiva. Esto incluye diseñar entornos más inclusivos, desde escuelas que valoren diferentes estilos de aprendizaje hasta lugares de trabajo que fomenten la colaboración y el respeto por la diversidad cognitiva

La neurodivergencia nos recuerda que no existe una única manera de ser "normal". Celebrar estas diferencias es clave para construir una sociedad más inclusiva, donde cada individuo, con sus retos y fortalezas, tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial. En este camino, reconocer y valorar la neurodivergencia no solo beneficia a quienes se identifican como tales, sino a todos, ya que nos permite comprender y aceptar mejor las vastas posibilidades de la mente humana.