TEST PSICOLÓGICOS

¿Qué tan confiables son los test psicológicos?

Si dudas de la confiabilidad de un test psicológico, toma en cuenta estos puntos

¿Qué tan confiables son los test psicológicos? Toma en cuentas estas señales.
¿Qué tan confiables son los test psicológicos? Toma en cuentas estas señales. Créditos: Canva
Escrito en MENTE SANA el

Durante años la salud mental se ha construido mediante diversos estigmas. Esto ha provocado que las personas no acudan con especialistas de salud, se realicen diagnósticos y tratamientos adecuados o duden de los test psicológicos. Como consecuencia, existen personas que no tienen un diagnóstico de trastorno mental, afectando su vida diaria y aumento el riesgo de enfermedades, morbilidad o mortalidad.

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, en 2019 casi mil millones de personas, entre ellas un 14% de los adolescentes en el mundo, estaban afectadas por un trastorno mental. Los suicidios representaban más de una de cada 100 muertes y 58% de ellos ocurrían antes de los 50 años de edad. Durante el primer año de pandemia la depresión y ansiedad aumentaron más de un 25%.

Por ello, hoy te ayudamos a derribar los estigmas que puedas tener sobre la salud mental. Te compartimos qué son los test psicológicos, sus tipos y cuáles son los elementos qué hacen fiable a un test psicológico. Continúa leyendo esta nota y resuelve esas dudas que todavía rodean tu cabeza.

¿Cómo saber si un test es confiable?

Según el Centro Bonanova, los test psicológicos son utilizados para evaluar una o más de las diferentes áreas que forman parte de la psique de la persona. Se basa en una conducta observable y en la expresión de la subjetividad del individuo. Los test psicológicos intentan, en medida de lo posible, que la información obtenida a través de ellos sea válida y fiable. Las puntuaciones suelen compararse con la medida de la población general. Sus tipos son:

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  • Test de inteligencia: buscan medir la capacidad intelectual, adaptación y utilización de diversas estrategias para almacenar y utilizar recursos mentales
  • Test de aptitudes: evalúan la capacidad del individuo en aspectos concretos de la realidad y permiten predecir su efectividad y rendimiento
  • Test de personalidad: evalúa patrones de comportamiento, creencias, emociones y pensamiento
  • Test psicopatológicos: evalúan la presencia de trastornos o problemas mentales para realizar un diagnóstico preciso
  • Test neuropsicológicos: son aplicados en personas con algún tipo de lesión o alteración que pudo haber dañado sus capacidad mentales, cognitivas o perceptivas

Psicología y Mente detalla que los test psicológicos intentan en medida de lo posible que la información obtenida a través de su realización sea válida y fiable, intentado que reflejen lo que pretende medirse y pueda ser replicado para otros profesionales. Es decir, que la información obtenida de una persona pueda ser obtenida por otro profesional que realiza la misma medición.

Lamentees maravillosa destaca que un test psicológico es fiable si conoces cuánto puedes confiar en sus resultados. Para ello existen diversas técnicas que atienden a una escala reproducible y estable. Esto deriva de la obtención de respuestas conscientes cada que se administra, sea en momentos distintos o con grupos de persona. Los aspectos de fiabilidad pueden ser:

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  1. Calidad o respaldo profesional: el respaldo profesional, a menudo, indica que la prueba pasó por un proceso de validación y ajuste para medir de manera precisa lo que propone
  2. Método de administración: el evaluador debe presentar consignas, tareas o preguntas de acuerdo a las indicaciones específicas de la prueba
  3. Manera que se entiende: es esencial que el evaluador cuente con un entendimiento de la teoría subyacente al test y se basa en las pautas precisas y éticas de interpretación

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