La presencia de mujeres en la industria de la salud y los dispositivos médicos es hoy mayor que hace tres décadas, aunque el acceso pleno a posiciones de liderazgo aún enfrenta obstáculos, afirmó Alejandra Muñoz, líder de Negocios Médicos para el Norte de Latinoamérica de Solventum.
Muñoz recordó que cuando inició su carrera, hace 30 años, la participación femenina era limitada. “Éramos muy pocas mujeres y muchas veces las oportunidades no eran las mismas para todos o todas”. Actualmente, dijo, observa mayor diversidad en los equipos directivos y en los indicadores que buscan equilibrio de género y diversidad generacional.
No obstante, indicó que persisten estereotipos en entornos industriales y comerciales. “Los retos que uno afronta como mujer es primero ser aceptada y dejar los estereotipos”. Añadió que aún existe la percepción de que las mujeres “no tienen las capacidades para afrontar retos grandes”.
En el contexto del Día Internacional de la Mujer 8M, que este año tiene como lema "Derechos. Justicia. Acción. Para TODAS las mujeres y niñas", Muñoz señaló que el avance de las mujeres en el sector es resultado de preparación, desarrollo profesional y mayor apertura en las organizaciones, aunque reconoció que aún existen retos por atender.
En cuanto a los factores que impulsan el crecimiento profesional, destacó la formación académica y técnica. “Si no tienes una preparación técnica o una preparación en conocimientos, no vas a poder alcanzar los objetivos”, sostuvo. También destacó la importancia de las redes de apoyo y la mentoría.
Muñoz mencionó que la maternidad sigue influyendo en la percepción del desempeño femenino. “Vivimos el estereotipo que al ser madres podemos no alcanzar los objetivos de productividad”, por lo que, enfatizó en no asumir que esta etapa limita el desarrollo profesional.
Innovación y entorno regulatorio
Además de los desafíos de representación, la directiva apuntó que la industria de la salud enfrenta retos estructurales.
“La innovación, vista como un producto innovador, es un producto costoso”, explicó, aunque indicó que puede generar ahorros en eficiencia y mejores resultados clínicos.
Sobre manufactura y abastecimiento, afirmó que México busca fortalecer su autosuficiencia, pero advirtió que “las condiciones para esta autosuficiencia no son claras” y que se requieren incentivos para ampliar capacidades.
En materia de talento, consideró necesario fortalecer la vinculación con universidades. Respecto a la regulación, sostuvo que es indispensable para garantizar la atención en salud, pero debe construirse en coordinación con la industria. “Sin confianza podemos generar muchas reglas, muchas normas que terminan siendo barreras”, concluyó.
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